スタバで働くフリーターの給料や保険は?正社員になるチャンスもある?

スタバ アルバイト

どもどもスタバマン(@sutablog)です!

スタバで働いている人の多くはフリーターか大学生です。

 

スタバは社員数がかなり少ない環境です。

そんなスタバで働く『フリーター』にスポットライトを当てていきます!

 

悩む女性
悩む女性

スタバで働くフリーターの給料はどれくらい?

 

フリーターから正社員になれるの?

 

筆者
筆者

元フリータースタバ店員だった筆者が、給料や正社員になる方法などを紹介していきます!

 

  • 当記事の内容

・スタバで働くフリーターの給料は?

 

・スタバで働くフリーターの保険は?

 

・スタバで働くフリーターの割合は?

 

・フリーターからスタバの正社員になる方法

 

・スタバの面接はフリーターが合格しやすい?

上記の内容を深堀していきます。

 

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スタバで働くフリーターの給料はどれくらい?

スタバで働くフリーターの給料はどれくらい?

スタバで働くフリーターの給料はどれくらいなのか?

お金のコトはやはり気になりますよね。

 

スタバで働くフリーターの給料は・・

11万円~17万円くらいです(※地方により異なる)

 

  • スタババイト給料表(フリーター)
シフト数勤務時間給料(1ヶ月)
週58時間(フルタイム)約160000円~180000円
7時間約120000円~140000円
週48時間(フルタイム)約120000円~140000円
7時間約110000円~120000円

※時給1000円と設定

 

入るシフトによって異なりますが、スタバで働くフリーターの給料は平均して11万~17万円前後

フリーターということもあるので、フルタイムで働くのがほとんどだと思います。

 

保険や固定費もひくと、手取りはかなり少ないです。

スタバは覚えることがいっぱいで、体力的にもしんどいので安く感じる人が多いと思います。

 

筆者
筆者

スタバ以外のバイトで楽して稼げるところはいっぱいあります!

 

『どうしてもスタバで働きたい!』という人以外は別のバイトを探すのもオススメ!

 

【関連記事】スタバのバイトはきつい?気になる仕事内容を元店員が解説

 

スタバで働くアルバイトフリーターは社会保険に入れる?

スタバで働くアルバイトフリーターは社会保険に入れる?

スタバで働くフリーターは社会保険に入れるの?

保険適用条件や手続きについて深堀していきます。

 

▽スタバの保険

  1. 保険内容
  2. 保険加入の条件
  3. 保険加入の手続き

1つずつ見ていきます。

 

  • 保険内容

スタバの社会保険加入者は、医療費の負担はもちろん健康診断や自社健保の福利厚生パッケージサービスを利用できます。

 

スタバの福利厚生には下記のモノがあります。

・パートナードリンク
・パートナー割引
・パートナービーンズ
・通信教育

安くドリンクを買えたり、スタバのコーヒー豆を貰うことが出来ます。

 

【関連記事】スタバのバイトは福利厚生が充実してる?研修や昇給制度は?

 

  • 保険加入の条件

スタバで勤務するにあたり保険加入には条件があります。

 

スタバの保険に加入する条件は下記の通り

・1週間の労働時間が20時間以上
・雇用期間が1年以上見込み
・月額給付が8.8万円以上
・学生以外

フリーターで働くなら保険に高確率で加入はできます。

 

  • 保険加入の手続き

スタバの保険に加入するときの手続きに書類は不要

雇用の契約条件を満たしていれば、自動的に加入させてもらえます。

 

筆者
筆者

スタバの保険については上記の通りです!

 

スタバで働いているフリーターの割合はどれくらいいる?

スタバで働いているフリーターの割合はどれくらいいる?

スタバで働く人の多くはフリーターか学生になります。

フリーターの割合はどれくらいなのか?

 

  • スタバで働く人の雇用
雇用形態割合
フリーター30~40%
大学生30~40%
主婦&パート10~20%
正社員10%

スタバはフリーターと大学生の割合が圧倒的に多いです。

飲食・サービス業なので必然的です。

 

とはいえフリーターの人はかなり多いです。

一方で正社員の人はかなり少ないです。

 

筆者
筆者

私が働いていたスタバでもフリーターは3割~4割くらいいました!

 

あとは大学生が多く働いていましたよ!

 

スタバはフリーターから正社員になれる?【道のりは険しい】

スタバはフリーターから正社員になれる?【道のりは険しい】

スタバはフリーターから正社員になることは可能です。

とはいえ、道のりは険しく長いです。

 

  • フリーター(アルバイト)から正社員へ

フリーターから正社員になる流れは上記の通り

3つのステップを超える必要があります。

キャリア業務
バリスタドリンク作成やレジ打ち
バリスタトレーナー新人パートナーのトレーニング
時間帯責任者(SSV)マネジメントや店舗運営のサポート

スタバには『人事考課』という昇給面接があります。

店長との面接評価によってバンドレベルが上がっていきます。

 

バリスタ:1年に3回

時間帯責任者(SSV):1年に2回

 

バンドレベルが昇給していくにあたり、正社員になるには最低でも3年くらいはかかります。

 

とはいえ、ほとんどの人は3~5年はかかります。

給料は非正規雇用になるので、忍耐強さとヤル気が必須です。

 

筆者
筆者

アルバイトから正社員になるのは可能だけど、かなり長くてしんどい道のりです!

 

スタバのアルバイト面接でフリーターが合格しやすい?

スタバのアルバイト面接でフリーターが合格するコツ

スタバのアルバイト面接においてフリーターは合格しやすいです。

大きな理由としては『働ける時間が多いから』です。

 

大学生とは違って、授業やサークルがありません。

主婦と違って、家事や子どものお迎えもありません。

 

筆者
筆者

フリーターはシフトに入れる時間が圧倒的に有利だから受かりやすい!

 

スタバの面接時にはシフト日数について絶対聞かれます。

面接時にいっぱいシフトに入れることを伝えると受かりやすいです。

 

とはいえ、人柄やコミュニケーション力なども重視されるのでしっかり対策しておくのがオススメ!

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まとめ

スタバで働く人にフリーターは多いし、頑張れば正社員になるチャンスもある!

スタバで働く人の多くはフリーターです。

給料は仕事内容に反して安いと感じるかもです。

 

とはいえスタバで働くと、人間的に成長できるし何と言ってもやりがいのある仕事です。

 

フリーターの人は面接に合格しやすいのでチャンスです。

またフリーターから正社員になるコトも可能です!

 

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というわけで以上になります。

では皆さん良きスタバライフをお過ごしください(*’▽’)

 

 

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